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公司順利召開2022年度工作會議

2023-02-23

? ? 2月21日，公司2022年度工作會議在濱江大樓二樓會議室召開。公司黨政班子成員、董事、監事、全體中層干部參加了本次會議，集團公司副總工程師、投資發展部部長吳堯才出席會議。 ? ? 會上，公司董事長盛云慶代表領導班子作2022年度工作報告。盛云慶指出，在過去的一年，面對疫情防控和俄烏戰爭帶來的不利影響，在全體員工的共同努力下，公司實現了營收利潤雙增長，較好地完成了全年主要工作任務。他強調，公司上下應當認真學習，深刻領會黨的二十大會議精神，以黨建引領高質量發展；應當把握形勢堅定信心，勇當“兩個先行”主力軍；踔厲奮發創新發展，勇當“科改示范”標桿；提質增效強化管理，爭當“守住底線”新模范；要不斷深化改革創新，著力解決好當前的困難和問題，在省級科研院所中發揮好示范引領作用。 ? ? 公司總經理普勇深刻分析了未來經濟發展形勢并布置了2023年重點工作和任務。他指出，為了順利完成年度發展目標，要加強黨的全面領導，匯聚奮進磅礴力量；要提質存量培育增量，提升公司整體發展質量；要提升創新發展動能，深化科技機電建設；要深化重點領域改革，推進“科改示范”工作；要強化合規管理機制，全面提升企業管理水平。用更加堅定的信心、更加有效地舉措、更加務實的作風，奮力開創公司高質量可持續發展的新局面。 ? ? 集團公司投資發展部部長吳堯才指出，當前形勢下公司應當繼續深化改革發展，繼續深入政策研究，積極梳理要素資源，引導產業變革升級，提升公司核心競爭力。 ? ? 會議期間，公司主要領導進行了述職，按照集團黨委組織部及公司黨委相關要求完成了領導班子年度考核、干部年度考核等工作。全體干部簽訂了黨建和黨風廉政建設責任書、安全責任書和個人廉潔從業責任書。表彰了2022年度優秀員工及優秀團隊。各部門負責人就2023年的工作計劃等進行了交流和探討。

喜訊｜公司榮獲集團2022年度“特別貢獻獎”等多項榮譽

2023-02-23

? ? 2月17日，集團公司召開2023年工作會議暨三屆六次職工（會員）代表大會，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議精神，貫徹落實省第十五次黨代會、省委十五屆二次全會暨省委經濟工作會議、省“兩會”、全省“新春第一會”及省屬企業工作會議精神，回顧總結了2022年工作，研究部署了2023年工作，同時表彰了2022年度集團各類先進及勞動模范等。 ? ? 公司榮獲集團2022年度 “特別貢獻獎”，黨委書記、董事長盛云慶代表公司領取獎牌； ? ? 公司設計分院榮獲集團2021-2022年度“先進集體”榮譽稱號； ? ? 公司黨委委員，辦公室主任、人力資源部部長王云榮獲集團2021-2022年度“勞動模范”榮譽稱號。

公司董事長盛云慶一行赴錢江電氣集團訪問交流

2023-02-15

? ? 2月13日，公司董事長盛云慶、總經理普勇、副總經理丁浩、副總工程師俞建興及相關部門負責人一行赴杭州錢江電氣集團股份有限公司（以下簡稱：錢江電氣）參加訪問交流活動，錢江電氣董事長項忠孝、總裁項勇、副總裁范利東、總工程師劉軍、營銷總監顧勝堅、總裁助理曹錕等出席交流。 ? ? 項忠孝、項勇代表錢江電氣對公司的到訪表示熱烈歡迎，并帶領參觀了錢江電氣展廳和生產現場，詳細介紹了錢江電氣發展歷程、經營現狀、企業文化、成果積淀和后期規劃，重點分享了在電力設備智能制造、數智配電、智慧運營等方面的工作及成果。 ? ? 普勇代表公司介紹了歷史沿革、產業布局和科技創新工作等情況，并詳細介紹了公司軌道交通、智慧高速、建筑廠房設計、太陽能光伏、智能工廠、自動化改造等業務情況，他指出，科研院所與民營企業各自具有不同的優勢、特點，雙方應加強交流，結合自身優勢，實現互利共贏。 ? ? 盛云慶補充介紹了公司與錢江電氣的歷史淵源和業務往來，并對錢江電氣在業務規模、數字化改造等方面工作表示贊賞。他指出，雙方可在智能制造、光伏新能源、科研項目等方面尋找合作契機，同時希望錢江電氣集團能夠在科研平臺建設方面不斷拓展、推進，以期發展成為蕭山裝備制造業頭部企業。 ? ? 杭州錢江電氣集團股份有限公司擁有豐富的電力設備制造經驗和電力總包經驗，可提供各類電力變壓器、配電變壓器、智能型移動變電站、智能化電力設備，以及電力工程總包、電力設備運維、智能能源管理等智慧電力服務，是國內領先、浙江省最大的變壓器生產企業，被譽為國內配電變壓器行業的隱形冠軍。通過本次會議深入交流探討，雙方在光伏、工廠設計、科研項目申報等方面達成了初步合作意向，后續將由相關負責人員進一步推進落實。

碳資產交易管理知識專題培訓成功舉辦

2023-02-15

? ? 為進一步提升公司助力碳達峰碳中和目標的綜合服務能力，強化公司員工在“雙碳”領域的專業素養，2月10日下午，公司在濱江大樓二樓匯報廳舉辦碳資產交易管理知識專題培訓，來自各分院（所）、部門及公司近60余人參加。 ? ? 本次培訓會邀請浙江浙能碳資產管理有限公司的業內專家進行授課。會上，授課老師圍繞應對氣候變化政策、碳交易及碳資產管理、減排機制、減排項目類型、減排量開發流程、減排項目管理等方面進行了全面、系統的專業講解，幫助參會學員了解了行業的發展現狀和趨勢，強化了參會人員對“雙碳”方針政策、基礎知識、實現路徑及工作要求的理解和應用，對今后公司高質量推進“雙碳”相關工作具有一定的指導意義。 ? ? 以此次培訓活動為契機，下一步公司將繼續加強與浙江浙能碳資產管理有限公司的交流合作，科學把握“雙碳”戰略機遇，為實現國家“雙碳”目標貢獻機電智慧。

公司召開2022年度安全生產工作總結會

2023-02-15

? ? 2月10日上午，公司召開2022年度安全生產工作總結會，各分院（所）、部門、公司負責人，安全管理負責人及專（兼）職安全管理人員參加會議，會議由公司副總經理王長華主持。 ? ? 此次會議總結了2022年度公司落實安全生產責任制、安全生產監督檢查、各類宣傳教育活動以及日常安全生產基礎工作的開展情況，通報了2022年度公司安全領域合規風險、重點管控風險以及年度安全生產考核結果。會議指出，2023年要進一步做實安全責任書簽訂及全員安全考核工作，重視隱患分析和安全生產經費的填報匯總，確保報送數據的可追溯性。同時，安全生產部就新修訂的《浙江省安全生產條例》五大變化做了重點解讀。 ? ? 會上，王長華傳達學習了習近平總書記關于安全生產重要論述，并就2023年安全生產工作提出要求：一要在思想上高度重視，將安全工作融入到日常管理工作當中；二要層層壓實生產安全責任，確保每個環節、每個流程責任到人、落實到位；三要繼續推動全員安全意識、能力水平的穩步提升，加強教育培訓，確保人員教育培訓全覆蓋。安全工作永無止境，公司上下必須常抓不懈，警鐘長鳴，為公司高質量發展筑牢根基。

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